Wat is een transitievergoeding?

28 februari 2017

Recent oordeelde de Rechtbank Limburg dat een werkgever geen transitievergoeding is verschuldigd als het dienstverband op initiatief van de werknemer niet is voortgezet. Maar wat is een transitievergoeding precies? En wanneer heeft een werknemer er recht op?

Wat is een transitievergoeding?

Een transitievergoeding is de ontslagvergoeding waarop een werknemer recht heeft als hij wordt ontslagen. Sinds 1 juli 2015 heeft een werknemer die wordt ontslagen, recht op een transitievergoeding. Voorwaarde is dat de werknemer ten minste 24 maanden in dienst is geweest. Daarnaast moet het initiatief om het dienstverband te beëindigen bij de werkgever liggen.

Lees de uitgebreide toelichting op artikel 7:673 BW.

Geschreven door